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公司文化
公司創辦人一直認同科技以人才為本,為配合公司的持續發展以及上市計劃,我們誠邀各類精英人士加入我們的快速成長的團隊。

公司沿用并發展優于美國矽谷高科技公司的激勵制度,不但為員工提供有競争力的薪酬及全面的福利制度,同時為了鼓勵及保障有才能的員工與公司一起穩步成長,公司已開始向核心員工或對公司有貢獻的人發放優先認股權。

最重要的是,我們崇尚學習并注重對員工的培養發展,特别是針對應屆畢業的同學,讓他們有機會接觸及學習世界級的軟件技術、項目管理理念、産品推廣、市場渠道擴展、國際推廣及銷售、全球性專業服務等領域,并提供廣闊的發展空間及多方位的職業規劃發展路徑。

此外,員工還擁有使用英語、和諧開放、團結的工作環境。
招聘職位

無論您是剛參加工作的新人還是擁有豐富經驗的專業人士, 廣闊的發展舞台都能讓您找到并實現自己的價值。希望您能成為我們的創業夥伴,開拓符合自己技能和意願的職業生涯。

有意者請将簡曆發至以下郵箱,您也可以發郵件具體咨詢

hr@wisagetech.com (應聘的信件請注明:名字+職位)


招聘流程

網上投遞簡曆 ---> 篩選簡曆 ---> 筆試 ---> 面試 ---> 錄用通知 ---> 指定日期報到


JAVA 軟件開發工程師 2名 展開 收起
崗位職責
1.進行企業管理軟件(8Manage)産品的開發,如規範、設計、編碼、性能調試;
2.遵循公司的産品管理、項目管理和軟件開發流程,在規定時間内提交合乎要求的産品;
3.積極溝通,以确保團隊及成員能夠明确共同目标,并能進行良好的協調和合作。

任職要求
1.本科或以上學曆,計算機專業,二年以上軟件開發經驗;
2.至少2年運用 JAVA 語言、AJAX 技術、JSP/Servlet/Java Script 技術等進行軟件開發;
3.熟悉 Tomcat, Struts 和 ibernate 等開源軟件;熟悉 Ant 和 CVS;
4.具有良好的軟件架構能力, 能夠在性能良好的多層架構系統中高效開發和整合各部分組件;
5.曾在10人或以上開發團隊裡勝任軟件工程師職位;
6.優秀的團隊協作能力及責任心;
7.能夠承受超時工作和較強的工作壓力。

具備以下能力或知識優先考慮
1.熟悉以下領域的工作知識;
- 項目管理和過程管理;
- 軟件配置管理,版本管理和構造;
- 變更管理和缺陷跟蹤;
- 測試技能和實踐操作;
- 檢查技能和實踐操作;
- 精通互聯網和網絡系統;
- 熟悉使用 Window/Linux/Unix , Oracle/MySQL/MS-SQL。
2.良好的英語讀寫能力優先。
銷售經理(Sales Manager) 5名 展開 收起
職位描述
1.負責 8Manage 系列軟件産品的銷售及市場開拓(針對終端客戶),達成個人年度銷售目标;
2.推動、引領整個銷售周期,協調技術服務資源,跟進商務談判、報價或招投标,赢取商機;
3.維護密切、和諧的客戶或合作夥伴關系,赢取客戶對産品、服務的高滿意度。

任職要求
1.至少5年工作經驗,3年 IT 領域銷售經驗;
2.豐富的客戶(或合作夥伴)關系的管理技巧,有處理終端客戶經驗更佳;
3.良好的表達溝通能力、演示能力、理解能力及邏輯思維;
4.有強烈的競争意識和求勝心;
5.具備 ERP/CRM/BI 等相關管理平台和軟件知識更佳;
6.積極向上、富有激情、以結果為導向、能獨立思考;
7.大學專科以上學曆,計算機、市場營銷等相關專業優先。
軟件測試工程師 1名 展開 收起
崗位職責
1.編寫測試計劃與測試用例;
2.運用黑盒測試人工執行軟件質量測試 ;
3.跟蹤缺陷,并與項目團隊合作确保解決并更正缺陷;
4.參與檢查和分析應用需求以及軟件設計文件 ;
5.配合項目團隊進行開發和客戶服務事項,引導并确保進行相應的測試;
6.為客戶提供系統支持,包括發現、分析及解決問題,并确保維護和變更的項目通過測試。

任職要求
1.大專或以上學曆,計算機或相關專業;
2.兩年以上軟件測試或軟件開發工作經驗;
3.能獨立進行編寫測試計劃、設計測試用例;
4.能對軟件産品的高質量負起責任及承諾;
5.熟悉軟件開發程序、軟件測試和測試方法;
6.善于學習及解決問題,優秀的溝通能力 ;
7.有責任心和團隊精神;
8.常用關系數據庫 Oracle DB/MS SQL 優先。
咨詢顧問(售前或售後) 2名 展開 收起
職位描述
作為 CRM 及 ERP 咨詢顧問,你将參與或負責 8Manage 軟件産品或客制化項目的售前、售中、售後工作;支持公司業務拓展。
1.負責售前調研、梳理客戶需求,分析、規劃 8Manage 軟件産品或客制化項目的系統解決方案;
2.負責向客戶介紹解決方案、演示産品與技術交流、撰寫标書或方案等,支持銷售人員達成交易;
3.負責 8Manage 軟件産品、客制化項目在客戶方的實施與交付;
4.制定實施方案,協調項目實施與客戶培訓;
5.協助銷售人員管理并維護相關合作關系及客戶滿意度;
6.作為資深顧問,必要時帶領及指導初級顧問人員工作。

關鍵技能
1.對 CRM 或 ERP 管理系統軟件實施過程、工作流程評估有相當理解;
2. 較強的組織、人際交往和業務理解、分析能力;
3. 優秀的解決問題能力,能協助客戶解決實際問題;
4. 有一定文書寫作能力,能撰寫标書、方案及培訓 PPT 等;
5. 良好的溝通表達和演講技能;曾為客戶提供正式的現場培訓; 
6.良好的與客戶方、銷售、顧問和技術人員協作能力,能主動推動實施進程、解決問題; 
7.在複雜的環境中工作,能以結果為導向,管理好項目實施進度,确保按時實施、交付及驗收。

經驗
1.至少2年以上 CRM 或 ERP 需求分析、軟件實施或咨詢領域經驗;
2.至少1年以上培訓相關的經驗;
3.有特定行業領域經驗或相關大型項目經驗優先考慮。

學曆
1.管理類、計算機科學類或經濟專業,本科或碩士學曆;
2.良好英文讀寫能力(CET4以上)。
福利制度
競争力的薪酬體系 + 完善社會保障及住房公積金制度 + 人性化管理 + 豐富多彩的業餘生活!
五天工作制、每天8小時;
享有年假、帶薪病假、各類法定有薪假期;
享有結婚賀金、生育賀金、年度健康體檢、年度旅遊;
享有年度考核績效獎金 + 員工優先認股權;
擁有激情的高素質團隊,愉快的工作氛圍、和諧開放的人際關系;
具有豐富多彩的員工業餘活動;
培訓與發展
公司為不同職位的應屆畢業生、社會工作人士安排不同的培訓計劃,提供入職培訓、産品培訓、專業技能指導。分配資深員工的引導,使其能更快地融入高亞團隊。

公司為員工提供多樣化的職業發展通道、晉級制度,可往專業技術型、市場型、管理型、顧問型等路徑發展。員工可以根據自身所長,結合公司發展需要,為自己設計可持續發展的職業道路,并通過自身努力不斷提升自身綜合能力,逐步實現自身職業發展規劃。

擁有激情的高素質團隊,愉快的工作氛圍、和諧開放的人際關系;
具有豐富多彩的員工業餘活動;
公司可協助符合條件的學生辦理戶口及檔案事宜。

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